职场面面观

发布时间:2018-02-22 10:23浏览:1498次

职场生活千千万万,那些职场中的职业更是五花八门,可是不代表每个人都能适应职场生活,那些不能适应职场生活的人有很多,一起来看一看那些不适合会计、人力资源和销售的具体表现吧! 不适合会计工作的症状:  ●基本上一个人干活,整天面对报表、数据、电脑,与人交流的时间少,长期这样感到闷。  ●怕计数,对数字不

职场生活千千万万,那些职场中的职业更是五花八门,可是不代表每个人都能适应职场生活,那些不能适应职场生活的人有很多,一起来看一看那些不适合会计、人力资源和销售的具体表现吧!

不适合会计工作的症状:

●基本上一个人干活,整天面对报表、数据、电脑,与人交流的时间少,长期这样感到闷。

●怕计数,对数字不敏感。

●觉得每天工作重复、机械、一成不变。

●讨厌繁琐的程序和财务工作的条条框框。

●不喜欢应酬,不喜欢与工商税务等政府部门打交道。

不适合人力资源工作的症状:

●不够强势,协调各部门、员工之间利益关系感到吃力。

●不能忍受夹在老板和员工之间两面受气。

●厌倦这样平淡、杂碎、繁琐、日复一日、按部就班的事务性工作。

●复杂人际关系。

●接受不了仅限于行政事务的毫无挑战、创造和温度的沟通、交流。

不适合销售(业务)工作的症状:

●脸皮薄、怕求人、怕被拒绝。

●不喜欢带有目的性的交往。

●受不了勾心斗角 、明争暗斗。

●缺乏进取性、主动性。

不适合保险代理人工作的症状:

●不喜欢陌生拜访、不好意思和熟人谈保险。

●脸皮薄、怕求人、怕被拒绝。

●不喜欢有目的性的交往。

关于这三个职业的不适应的具体症状现在大家都有具体的了解了吧,那么如果你是公司管理者的话,你招收了这些岗位的员工,是否学会判断他们到底适合这份工作吗?

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