职场新人那些奇葩的请假理由

发布时间:2017-06-30 17:27浏览:642次

如果你是一名管理者,你都碰到过职场新人哪些毛病呢?最近有一天早上我在公司的电梯上遇到了两个新来的员工,当他们看见我的时候,慌慌张张的扭过头去,不用猜,他们肯定是在上班时间去吃早餐了,早上上班之前没有吃,这样的情形让我感到哭笑不得。

如果你是一名管理者,你都碰到过职场新人哪些毛病呢?最近有一天早上我在公司的电梯上遇到了两个新来的员工,当他们看见我的时候,慌慌张张的扭过头去,不用猜,他们肯定是在上班时间去吃早餐了,早上上班之前没有吃,这样的情形让我感到哭笑不得。

博主向先生是洪山区吴家湾一家互联网公司的高管,最近招进来的一批应届毕业生,令他有“槽”想吐。昨天早晨9点,向先生在公司楼下迎面碰到2名新员工,只见她们神色慌张,迅速转身,向先生悄悄跟了过去,发现两人是去买热干面。上去后,向先生故意笑着问:“你俩吃饱了吗?吃饱了就开始工作吧。”他说,这两个女生是销售员,刚毕业的应届大学生。他说,爱迟到和爱跳槽是最常见的毛病,这两个女生是开完早会后下来过早的,早起10分钟,早饭不就解决了吗?每次一批招10人,三个月下来,顶多剩二三人。请假理由也五花八门,身体不适无可厚非,可家里亲戚来了要陪逛、女朋友从外地来了、要帮同学搬家等,都成了请假理由。就算请假,也该走程序,公司章程里规定,两天以内经理签字,两天以上由向先生签字。可每次请假他们都是一个电话打过来,一副通知的语气。

同时,向先生还说道:如果你是职场新人,你一定要有工作中的规划和目标,不要盲目没有目的,否则你是很难在一个岗位上呆的时间长的。

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