上海蓝领人才流动指数首次发布

发布时间:2017-07-07 13:53浏览:8986次

2017年6月12日,上海蓝领人才流动指数新闻发布会在长江软件园举行,由上海产业转型发展研究院、优蓝网联合研究完成的《2016上海蓝领人才流动指数》正式对外发布。

2017年6月12日,上海蓝领人才流动指数新闻发布会在长江软件园举行,由上海产业转型发展研究院、优蓝网联合研究完成的《2016上海蓝领人才流动指数》正式对外发布,这也是上海首次发布有关蓝领人才流动及分布的指数报告,旨在引导蓝领人力资源优化配置,提高各级政府和社会对蓝领人才的关注重视和爱护培养,形成合理的蓝领人才培训、使用、流动和报酬的机制,为实体经济发展提供坚实的人力资源保障。


上海宝山区政府相关领导、上海产业转型发展研究院领导、优蓝网领导、制造业服务业相关代表、各媒体记者约70人出席本次发布会。会上优蓝网与上海产业转型发展研究院达成蓝领指数研究合作,优蓝网品牌总监张健受聘为研究院转型指数研究所技术总监。


会上,宝山区政府党组副书记夏雨发表讲话,表示此次上海蓝领人才流动指数在一定程度上反映了蓝领人才求职需求及就业趋势,对于推动蓝领人力资源发展具有重要的意义。


优蓝网总裁苟晓林、上海产业转型发展研究院副秘书长周贻代表双方签约,标志着优蓝网与上海产业转型发展研究院正式达成蓝领指数研究的合作。


优蓝网创始人王云雷在会上介绍到,优蓝网打通蓝领人力资源产业链,创新推出新一代的蓝领人力资源服务模式——O2O模式,目前已在全国拥有300多家分公司,1000余家求职体验店,每天能提供近100万个优质名企岗位供蓝领求职,每年吸引近1000万以上的蓝领活跃用户。未来优蓝网将通过挖掘蓝领大数据,拓展蓝领后市场服务,打造蓝领生态圈,成为中国最大的科技型蓝领人力资源服务品牌。


优蓝网品牌总监、研究院转型指数研究所技术总监张健详细解读2016上海蓝领人才流动指数,并回答媒体记者及宝山区政府领导的提问。


张总介绍到,优蓝网数据中心——蓝领生态研究院作为深耕全球蓝领领域的研究型机构,秉承专业精神、理性分析、客观态度,通过对海量数据的汇总、分析,按照需求企业数、岗位需求数、入职率、离职率、平均薪酬、专业招聘机构等12个指标,科学设置权重及计算方式,根据对上海蓝领人才用工量大的14738家企业(其中制造业8999家,服务业5739家)、在优蓝网平台上一年简历投递人数2296550人(企业面试1148275人,入职688965人)的数据分析,形成了蓝领人才流动的指数体系。


优蓝网此次推出“上海蓝领人才流动指数”,为上海蓝领人才、人力资源行业发展提供了重要参考,未来将联合上海产业转型发展研究院(SIITAD)一起携手“合作共赢、创领未来”,开启新梦想,共创发展新思路!


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